江阴市司法局以党建引领，紧扣新时代“枫桥经验”核心要义，担当作为，实干笃行，通过编织协治组织体系、集成“银领先锋”力量、拓展基层善治平台，充分释放退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，推动基层治理队伍更充实、服务供给更精准、矛盾化解更高效。

　　激活“银龄资源”，编织协治“组织网”。聚焦退休干部优势，健全老干部支部与澄江街道城中社区“双向联系、双向服务”机制，通过担任社区党建指导员和红色楼道长，将退休干部资源，嵌入“社区党委—小区党支部—楼道党小组”三位一体组织体系，夯实基层治理基础。同时，深化党建引领“小区党支部+业委会+物业”三方协同共治，鼓励退休干部党员积极参与小区党支部、业委会建设，协助物业服务企业开展工作，协助破解小区管理难题。目前，退休老干部中，有4名担任社区党建指导员，15名担任红色楼道长。

　　凝聚“银发力量”，奏响集成“大合唱”。以“霞映澄江”志愿者联盟为核心纽带，集聚银发志愿者30余名、银发专兼职调解员11名，依托老干部活动中心、“巷法而行”银领先锋工作室、城中社区党群服务中心等阵地，常态开展法律咨询、纠纷调解、政策宣讲等精准服务，年均活动超10余场次，全力将服务送到群众“家门口”。同时，鼓励老同志“融网入格”，担任网格指导员，充实“1+3+N”网格治理团队，通过入户走访、电话交流、凉亭恳谈等方式收集民情民意。联合城中社区，组织30余名退休干部、专家学者、文艺骨干，实施困境儿童资助、村社老人复明等公益专项计划，累计帮扶群众约30余人，实现“银发力量”向“惠民实效”转化。

　　深耕“银辉行动”，搭建善治“好平台”。紧扣新时代“枫桥经验”核心内涵，举办专题培训班，通过“菜单式”设置经验解读、调解技能、金融反诈等精准课程，切实增强老干部服务基层的专业能力。搭建老干部运用“枫桥经验”化解矛盾的实践载体，深化“巷法而行”银领先锋工作室等本土治理品牌，领办“五老”工作室，创新推出“银龄助邻里”“银发调解进楼栋”等特色活动，助力基层治理精细化、精准化水平双提升。截至目前，已开展平安护学、邻里互助等活动10余场次，参与矛盾调解100余起，矛盾化解成功率达98%以上。

　　作者：包丹凤

　　来源：江阴市司法局

　　审核：刘丽