为全面落实《江阴市深化新时代干部现代化建设能力提升三年行动方案（2025—2027年）》要求，进一步加强城管执法年轻干部队伍建设，提升城市管理综合行政执法水平，11月10日，全市城管执法系统年轻干部能力提升专题培训班正式开始。此次培训为期5天，培训内容包括专题讲座、业务培训、拓展训练、队列训练、现场教学以及结构化研讨。培训对象涵盖全市城管系统30岁以下年轻干部和新进城管岗位的在编执法人员，共计36名同志参训。

　　江阴市城管局党委书记、局长张学春同志对学员培训提出要求：

　　一是学以立德，提高境界，在永葆政治本色上下功夫。 要深入学习习近平总书记关于城市工作与法治建设的重要论述，深刻领会“统筹、融合、智慧、精细、共治”这五个城市管理着力点的重要意义。要始终牢记“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的要求，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，确保我们的工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　二是学以增智，开阔眼界，在提高综合素质上下功夫。当前，我们处于形势大变化、时代大进步、社会大变革时期，需要我们熟悉和掌握的东西越来越多，不仅要懂管理执法业务，还要懂舆情应对、懂群众工作、懂心理调适。要通过学习，构建起系统性的知识体系，提高分析问题、研究问题、解决问题的综合能力，使自己站得更高、看得更远、想得更深。

　　三是学以致用，增长才干，在提升工作能力上下功夫。学习的目的在于运用。要发扬理论联系实际的学风，带着城管工作中的痛点、难点问题来学。要将课堂上学到的理论规范、队列训练中培养的纪律意识，与城管业务相融合，与“联合执法进小区”等具体实践相融合，真正把学习成果转化为推动工作的实际成效，用青春智慧助推江阴城管工作再上新台阶。