无锡市锡山区司法局积极发挥自身职能优势，聚焦新就业形态群体急难愁盼，多举措为新就业形态劳动者筑牢法治护盾。

　　一是专题宣传，延伸法治宣传触角。依托“谁执法谁普法”普法责任制，充分利用网络、电子显示屏、宣传横幅、宣传海报等线上线下宣传途径，大力开展民法典、劳动合同法、法律援助法和保障农民工工资支付条例等法律法规的普法宣传。将新业态新就业群体列为“八五”普法重要对象，积极开展送法进商圈、进驿站，在辖区内的快递站点、网约车司机等新业态工作人员聚集区域开展专题普法讲座16场，指导新就业形态劳动者依法维护自身权益。

　　二是专项排查，织密矛盾排查网络。紧盯新就业形态劳动争议隐患多发易发重点领域，组织调解员、法律明白人和网格员集中在辖区快递物流园区、外卖配送、网约车等新就业形态领域开展劳资纠纷排查行动，重点针对职业伤害、工作时长、工资拖欠等与新就业形态平台用工密切相关问题收集汇总矛盾纠纷隐患，及时反馈相关职能部门，督促企业规范用工，做到底数清、情况明，今年以来累计排查出新就业形态劳动矛盾纠纷60余条，多数简单纠纷已当场化解。

　　三是专业调解，架起纠纷化解平台。不断优化劳动纠纷调解机制，快速化解各类劳务纠纷，破解新就业形态劳动者维权难问题。积极构建“线上+线下”全方位、全时空公共法律服务体系，广泛运用“锡山司法”微信公众号、“苏解纷”小程序等线上媒介提供优质高效的法律咨询、法律援助等咨询和预约服务，使新业态劳动争议在“指尖”化解。同时在快递工作站点、物流园区、重点商圈等新业态新就业群体集中场所派出调解人员，重点关注工亡工伤、员工工资拖欠、网约车司机与公司以及新业态群体服务过程中与服务对象之间产生的各种纠纷，分门别类及时协调处理。截至目前，共办理涉及新业态新就业人员纠纷调解案件8起，为新业态新就业群体提供法律咨询94人次。

　　

　　来源：锡山区司法局

　　作者：卞雨

　　审核：吴铭