近期，无锡律师行业组建首届青年讲师团，为青年律师人才培养再添新载体。近年来，无锡高度重视青年律师队伍建设，将人才引、育、用纳入行业发展全局总体规划，助力青年律师成长成才。

　　一是政策搭台聚才，厚植青年律师发展沃土。出台《关于推进律师行业高质量发展的实施意见》，将加强律师人才引进培育作为重点任务，完善顶层制度设计，同步衔接全市“锡引”工程、“太湖人才计划”人才政策，支持符合条件的法学专业毕业生申请相应补贴，支持高端青年律师人才享受相应分类认定优惠政策，构建全方位人才政策保障体系。深化校所联动，鼓励律所对接华东政法大学、江南大学、无锡学院等省内外院校，开展校园宣讲、专场招聘、实习对接等活动，吸纳高素质青年法律人才扎根无锡执业发展。大力引进和培育品牌所、专业所、规模所，不断夯实青年律师执业发展平台。

　　二是青训培育赋能，搭建青年律师成长平台。紧扣青年律师成长路径，推行“发掘-培养-储备-领军”人才孵化机制。深耕“青苗”强基，全覆盖开展申请律师执业人员律所实训、集中培训和网络学习，在滨湖区人民法院、惠山区人民法院、无锡仲裁委员会等设立实习基地，深化政治轮训、“双新双基”培训等制度，筑牢青年律师执业根基。聚焦“青未”提质，连续举办“未来合伙人”青训营8期，系统设置专业课程、拓展训练、微论坛、模拟业务竞揽、技能大赛等模块，全面提升青年律师综合素养。强化“青领”领航，推动“全省青年律师领军人才培养试点基地”落地无锡，择优推荐骨干青年律师参与太湖法律大讲堂授课，多名学员入选名优律师培养对象。

　　三是履职尽责践诺，彰显青年律师担当作为。组织千余名青年律师发挥专业优势，积极参与“产业链+法律服务”“律企同行”“百所帮千企”等专项法律服务活动，为千余家企业提供法治体检、合规培训、风险防控、出海架构设计等精准法律服务，助力优化法治化营商环境。健全公益法律服务体系，打造红律护“新”先锋行、“律护蓓蕾”等青年律师公益项目，常态化开展送法进校园、进乡村、进社区等活动。积极引导青年律师履行社会责任，选派9名青年律师赴四川、陕西、甘肃等地参加青年律师西部锻炼计划，1名青年律师六次登上央视《法律讲堂》主讲台，1名90后青年律师荣获全省乡村振兴青年先锋。