今年以来，无锡市充分发挥基层法律服务工作者扎根基层、便民近民利民优势，在基层法律服务行业组织开展为小微企业和个体工商户提供公益性“法治体检”服务活动。

　　一是“示范化”引领，推动“法治体检”落地落实。强化司法所与基层法律服务所“所所联动”，组织政治素质高、业务能力强、经验丰富的基层法律服务工作者，组建8支法律服务团，通过走访座谈，深入排摸，梳理出拟对接服务的小微企业和个体工商户1212家，推动“法治体检”由被动响应向主动预防转化。同时，突出示范作用，发挥党员基层法律服务工作者的先进性、模范性，设立党员先锋示范岗39个，专门结对服务重点企业和新业态领域，攻坚化解复杂疑难以及新业态领域矛盾纠纷，促进企业依法合规经营，依法维护新业态就业群体合法权益。

　　二是“专业化”培训，夯实“法治体检”队伍素能。组织开展基层法律服务行业公益性“法治体检”专项培训，围绕团队组建、拟服务企业确定，细化体检清单、企业常见法律风险识别、合同审查要点、纠纷高效化解、法律适用等方面进行专题培训，对公益性“法治体检”工作流程、实务技巧、注意事项等方面进行有针对性地指导，提升基层法律服务队伍实战能力，强化服务企业发展的专业保障。同时，组织开展“法治体检”活动情况交流研讨，采取“实例分析+问题研讨”的形式，分享了“法治体检”经验和服务成功案例，为常态化精准服务小微企业和个体工商户打下坚实基础。

　　三是“规范化”执行，严把“法治体检”服务标准。坚持需求导向，为受“检”企业定制个性化体检方案，建立“一企一户一案”分类服务台账。针对小微企业，重点聚焦安全生产、财务风险防控、劳动用工等环节梳理法律风险；对个体工商户，重点围绕合同签订与履行、税收政策适用、工商登记规范等方面，提供定制化清单，助力规避潜在风险。同时，强化“法治体检”后续跟踪服务，对企业整改情况进行定期回访，确保各项法律意见及建议得到有效落实，帮助企业真正实现风险预警和合规治理。

　　四是“智能化”服务，强化“法治体检”信息保障。强化线上服务，在公共法律服务中心或官网设置“法治体检”模块，推动基层法律服务行业入驻锡企服务平台，创建“法治体检”微信群，积极为企业提供线上法律咨询、矛盾化解、法治宣传等服务，实现需求快速响应，提供“伴随式”法律服务。目前，已设置线上“法治体检”模块29个。借助各类媒体平台，针对性发布涉企法律知识、典型案例、风险防控指南和“法治体检”活动成效等，助力提升“法治体检”活动的知晓率。同时，借助人工智能，自动识别企业运营中的合规风险点，检索法律法规动态解读和实时匹配，生成个性化法治体检报告，提升“法治体检”服务效率。