无锡市通过加强顶层设计、健全保障机制、加大培养力度、发挥引领作用等措施，不断推动名优律师培养工程取得新成效。截至目前，已有319名律师被列入培养对象。

　　一是优化顶层设计，健全名优律师保障机制。会同市委人才办、财政局、人社局等部门研究制定《关于实施无锡名优律师人才培养工程的意见》，明确将名优律师人才培养纳入市人才发展专项资金予以保障，确保名优律师人才培养工程有效实施。抓好名优律师人才培育和引进、考评管理与服务，建立健全名优律师培养对象动态管理制度和相应的人才信息数据库，定期组织开展全市名优律师人才培养对象的申报、评选工作，通过主管司法局预审、市律师协会行业评价、市名优律师人才培养工程初审委员会初审、市名优律师人才培养工程评审委员会评审，共评选出第一层次知名领军律师培养对象64人，第二层次优秀骨干律师培养对象98人，第三层次后备发展律师培养对象157人，建设了一支结构合理、梯队分明、人才汇聚的无锡市名优律师人才队伍。

　　二是强化培养交流，提升名优律师专业水平。健全名优律师培养对象年度报告制度，每年制定年度工作目标和工作计划，积极组织不同层次、不同梯队名优律师培养人才分期分批赴中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学、英国法学大学等境内外高校举办专题培训，先后共有2000余人次参加研修培训。结合业务需求，组织名优参加法治讲座、法律论坛、旁听庭审、学术研讨、课题研究等活动，有效提升了名优律师人才培养对象的专业能力和水平。通过有计划、有组织、分层次、分专业培训，培养了一批在全省乃至全国富有知名度的律师人才，71名培养对象入选国家级律师人才库，1名培养对象被评为全国司法行政系统劳动模范，2名律师获评全国律师行业优秀共产党员，多名培养对象被聘为市委法律顾问、法律专家库成员和市政府法律顾问。

　　三是深化供需对接，发挥名优律师引领作用。紧扣产业强市战略，结合“产业链+法律服务”“律护企航”“红律护企”等活动，组织多名名优律师培养对象主动对接生物医药、集成电路、物联网等产业链关联企业法治需求，实地研究解决企业存在的投资、知识产权保护、劳资纠纷等方面的法律问题，帮助企业审查重大经济合同907份，出具合同审查法律意见书315份，为企业挽回经济损失10亿余元。加强涉外法律服务，加快研发跨境贸易、涉外知识产权、企业境外投融资等方面的优质法律服务产品，通过举办涉外法律座谈会、讲座、论坛、沙龙，宣传“一带一路”相关法律法规，帮助政府部门和企业有效防范法律风险。充分发挥名优律师“传帮带”作用，依托太湖法律大讲堂，组织名优律师培养对象定期向青年律师和实习人员开展菜单式培训和成果分享，积极推动律师行业健康发展。