近年来，无锡市聚焦广大妇女群体在婚姻家庭、劳动就业等方面的核心法治需求，立足普法维权关键环节，通过四大举措构建全方位、多层次的服务体系，推动妇女权益保护工作走深走实、常态长效，切实为广大女性保驾护航。

　　一是夯实“她”阵地，筑牢维权根基。坚持线上线下同步发力，构建全覆盖的普法维权阵地体系。线下，依托妇联、司法所、法律援助工作站、人民调解委员会、家事调解室、妇女议事会等平台阵地，持续打造特色普法维权品牌，重点深化“法治无锡·家庭护盾”工程、“红雨伞”妇女维权联盟、“慧眼看家事”调解工作室以及“小溪姐”反家庭暴力示范项目建设，实现基层普法服务全覆盖。线上，组建女律师云端普法团，打造“维权关爱”在线普法栏目，通过“云直播+微剧场+案例解析”新媒体矩阵，利用微信群、公众号、微博、抖音等载体，为女性提供便捷式普法交流途径，扩大法治宣传的覆盖面和影响力，“维权关爱”在线普法栏目已持续更新连载超过300期。

　　二是凝聚“她”力量，强化专业支撑。构建“专业团队+志愿力量”双重支撑体系，精心遴选优秀律师、调解员等，组建多支巾帼维权专业队伍。聚焦提升妇女劳动者就业创业质量，组建“律佳人巾帼志愿服务队”“司政巾帼”女律师公益法律服务团、慧眼“律佳人妇女微家”等服务团队，为全市女性劳动者提供普法宣传、法律咨询、纠纷调处等法律服务。依托“1名村（居）法律顾问＋N名法律明白人”行动，通过“传、帮、带”的方式，在基层退休老干部、老专家、老教师群体中吸纳优秀女性代表加入“法律明白人”队伍，以独特的女性视角深入村（社区），开展法律咨询、矛盾排查等工作，截至目前已在全市1169个村（社区）培育5000余名妇女“法律明白人”。

　　三是聚焦“她”需求，开展精准普法。坚持“预防在前、精准发力”，结合妇女不同群体需求开展分众化普法。新吴区结合“三八”国际妇女节、妇女维权周等时间节点，组织律师积极参与“三八架金桥·春风送岗位”女性专场招聘会，进一步助力女性实现高质量就业。滨湖区成立全市首个“暖心娘家”新就业群体妇女联合会，聚焦货车、网约车、快递、网络直播等领域的新就业群体女性在职业发展、权益维护、压力疏导、社会融入等方面的需求，提供精准化、精细化服务。锡山区、惠山区牵头组织两区女企业家协会开展双向互学互访活动，组织参观惠山、锡山各2-3家女企业家掌舵企业，召开座谈交流会，围绕企业经营管理、创新发展等内容交流经验，共促两区女企业家事业高质量发展。

　　四是守护“她”权益，深化多元服务。进一步健全“一网一库一链”妇女儿童法律援助体系，完善城乡半小时法律服务圈，实现市、市（县）区、镇（街道）、村（社区）四级法律援助服务网络全覆盖。宜兴市纵向依托法律援助工作站，横向与妇联、民政、残联等职能部门对接，推动信息共享、协作联动，定期汇总有关妇女权益保护案件线索和潜在对象排查，做好精准帮扶工作，构建“排查—调解—普法”全链条模式，发挥人民调解第一道防线作用。江阴市建立健全妇女法律援助“三优先”服务机制，坚持做到“优先接待、优先受理、优先指派”，努力实现法律援助服务“零等待”，启用“容缺受理”机制，加大女职工劳动保护规定落实力度。梁溪区组建由心理咨询师、社工师、律师等“三师”组成的志愿者服务队，联合区法院、公安分局一起发布8项联动机制，设立9个“助爱小站”，针对女性当事人的特殊情况，律师开展法律援助的同时也对接心理咨询师开展心理疏导，既注重合法维权，更注重人文关怀与心理疏导，以多元联动的化解机制为女性权益保驾护航。