近年来，无锡市司法局以“红律领航”工程为牵引，深耕党建与业务融合路径，持续筑牢行业发展根基、提升服务效能。

　　一是以红律铸魂，把牢行业发展“定盘星”。坚持把政治建设摆在首位，将政治理论学习教育贯穿行业发展全过程，分层分级开展集中学习研讨、书记讲党课，组织行业党员律师赴金寨、红旗渠等红色教育基地开展主题培训。深化党建行建同频共振，推动市律协首次创成5A级社会组织，实施红律护“新”、红律护企等党建书记项目。全力推进律师行业党组织和党的工作“两个覆盖”，积极推动律所主任、高级合伙人与党组织书记双向进入、交叉任职，推动党的建设融入律所管理全过程各方面。

　　二是以红律赋能，筑牢产业强市“防护盾”。实施“红律驻链”专项行动，构建全链条法律服务体系。建强建优服务平台，推动律所党支部与企业、商会党支部、重点项目临时党支部结对共建，遴选党员律师担任企业“法律医生”、律护企业联络员，落实每月一走访、每季一评估的“五个一”服务标准。聚焦企业“走出去”需求，依托市涉外法律服务中心，开通线上线下双语咨询通道，帮助企业解决跨境数据合规、境外投融资等法律问题，以专业力量助力稳链强链。

　　三是以红律惠民，架起服务民生“连心桥”。延伸服务触角，打造“红律+”公益法律服务品牌矩阵，让法治温暖直达基层一线。深化“律护蓓蕾”行动，组建140余人的青少年法律服务团，开展普法宣讲，多维度筑牢妇女儿童权益保护防线。深耕“红律护新”领域，针对新业态新就业群体需求，制定护“新”8条措施，安排党员律师定期免费解答劳动用工、权益维护等问题。常态化组织律师参与信访接待、基层矛盾调处，推动党员律开展“村（社区）志愿行”，精准化解基层治理难题。

　　四是以红律育才，激活行业发展“动力源”。锚定高素质律师队伍建设目标，构建全周期培养体系。分层分类定制名优律师赴欧洲研修和西北政法大学秋季培训计划，引导律师组建课题组，围绕产业链研发、制造、流通等环节开发法律服务产品，着力培育一批懂产业、懂涉外、懂合规的复合型律师人才。注重青年律师成长成才，接连举办“雏鹰展翅”“青律赋能”“青澄计划”等系列青年律师培训班，不断精进律师业务技能、拓宽专业视野。